业务外包ZHONGLIAN

诚信、专业、规范、高效

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    业务外包:即企业把内部业务的一部分承包给外部专门机构,从而将企业的绝大部分精力集中在其核心业务上,从而提高资源利用率、降低企业风险的一种经营方式。通过非核心业务外包,企业可重新定位,重新配置企业的各种资源,将资源集中于最能反映企业相对优势的领域,塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务,构筑自己竞争优势,获得使企业持续发展的能力。

    服务内容:

    提供解决方案:拟定解决方案、签署服务合同

    人员招聘与推荐:发布招聘信息、组织面试并推荐合格候选人

    员工入离职管理:负责对员工的入离职管理、入职培训,保证用工的合法性,并承担雇主责任、员工离职及客户退工导致的劳动风险。

    员工福利管理:负责员工的人事、福利、绩效、薪酬和员工活动管理,处理员工的突发事件和劳动纠纷。

    作业流程管理:通过专业运作流程进行外包项目运作。


业务范围SCOPE OF BUSINESS

立德、诚信、服务、创新

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安徽众联人力资源管理有限公司提供人才招聘、人事代理、劳务派遣、业务外包、人才培训、商务咨询等人力资源服务。

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